展览设计搭建公司之参展企业怎样才能合理使用人力、财力？
      近年来各地展会经济非常活跃，各种各样的展销会给各厂家提供了一个展示自我的大舞台，一些企业通过展销会尝到了甜头。通过各种展销会，企业之间可以相互交流取长补短，为完善各自的产品创造了很多条件。企业通过展会不仅促销了产品，而且扩大了产品在市场上的知名度，更重要的是通过展会倾听了消费者的反馈意见及建议，认清了改进的方向。更多企业认识到，在展会这个大舞台上充分展示自己全面的形象，才能使自己的产品为众多的用户所熟悉。
       首先是选择展品。在参观者的记忆因素中，“展品有吸引力”占到39%的比重，应重点考虑。选择展品有3条原则，即针对性、代表性和独特性。针对性是指展品要符合展出目的、性质和内容;代表性是指展品要能体现展出者的技术水平、生产能力及行业特点;独特性是指展品要有独到之处，以便和其他同类产品区分开来。其次是展台设计，展台设计的任务是美观大方地反映出企业形象，吸引参观者的注意，能提供各种功能环境，帮助展出者达到展览目的。

　　人是展览工作的第一要素，也是展览成功与否的关键所在。
展台的工作人员配备可以从四个方面加以考虑：
第一，根据展览性质选派合适的人员;
第二，根据工作量的大小决定人员数量;
第三，综合考虑人员的素质，如相貌、声音、性格、自觉性、能动性等;
第四，加强培训，如专业知识、产品性能知识、演示方法及手段等等。展台人员要结合参展商品的特点，灵活应对。

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